Prof. Dr. Gudrun
Sander

Director for Diversity and Management Programmes

Prof. Dr. Gudrun Sanders Veröffentlichungen bei Vista

Businessperson Balancing Stacked Coins On Seesaw

Lohnanalysen werden für grössere Unternehmen Pflicht – wie weiter?

Bald kommt die Pflicht für Lohnanalysen für Unternehmen ab 100 Vollzeit-Mitarbeitenden. Der Bund stellt dafür das kostenlose Tool «Logib» zur Verfügung. Das Tool basiert auf ...
Halb Frau halb Mann

Lohndiskriminierung beginnt bei der Rekrutierung

Bewusste oder unbewusste Lohndiskriminierung liegt vor, wenn Lohnunterschiede anhand geeigneter Kriterien nicht plausibel erklärt werden können. Obwohl es im Laufe der gesamten ...

10 Jahre, 1 Fest, 1 Magazin – Women Back to Business = Erfolgsgeschichte

Vor 10 Jahren wurde die Management-Weiterbildung für Frauen «Women Back to Business» ins Leben gerufen. Zahlreiche Frauen haben über dieses Programm den Weg zurück in die ...

Wer führt die Schweiz der Zukunft?

An der 2. Diversity & Inclusion Tagung wurden die Ergebnisse des Advance & HSG Gender Intelligence Report präsentiert. Studien belegen, dass Unternehmen mit diversen Teams ...
Vereinigung von Händen

Zusammenfassung der Women Back to Business-Evaluation 2017

Bund und Kantone investieren jährlich Milliarden von Franken in die Tertiärausbildung von Frauen. Seit 2008 schliessen mehr Frauen als Männer ihre Ausbildung an Hochschulen und ...
Young woman holding money

„Fair pay“ ist gefragt!

Im Mai 2018 wurden die Ergebnisse der Schweizerischen Lohnstrukturerhebung 2016 vom Bundesamt für Statistik im Rahmen einer Pressekonferenz vorgestellt.
3 Women walking in front of a kiosk by Les Anderson on Unsplash

Warum Lohnanalysen Sinn machen

Die Tatsache, dass gleiche und gleichwertige Arbeit gleich entlohnt werden soll, ist in der Schweiz weitgehend unbestritten. Warum finden wir dann immer noch nicht erklärbare ...
Blonde Woman, Photo by Mitchell Orr on Unsplash

Junge Frauen haben keine Lust auf die Finanzbranche

Aber warum? Dieser Frage ist eine umfragenbasierte Studie nachgegangen.