“Unconscious Bias“ und “Pipeline-Probleme” sind zu Diversity-Buzzwords geworden, um den Mangel an Frauen in Macht- und Führungspositionen in Organisationen zu erklären.
In den grössten Schweizer Anwaltskanzleien spielen Anwältinnen eine immer grössere Rolle. Allerdings nicht auf allen Hierarchiestufen. Während Anwältinnen unter den ...
Führungskräfte sind in vielfacher Hinsicht gefordert: Sie sollen nicht nur im Sinne des Unternehmens gewinnbringend wirtschaften, sondern auch in der Lage sein, ihre ...
Das Online-Teaching eröffnet neue Möglichkeiten beim Executive MBA HSG in Business Engineering (EMBE). So setzte Prof. Dr. Dirk Schäfer im Rahmen dieses beliebten Programmes ...
Ein Problem aus der Ferne betrachten, sich fokussieren und eigene Antworten auf persönliche und berufliche Herausforderungen finden. Das ist Coaching – ein wichtiges Element ...
Ob es nun darum geht, die eigene Karriere voranzutreiben oder darum, dass eine Organisation ihre Mitarbeitenden weiterentwickeln will, Sponsoring, Mentoring und Coaching sind ...