Who cares?
Die Corona-Krise verändert den Blick auf das, was selbstverständlich ist. Manches wird sichtbarer, rückt stärker in den Vordergrund. So zum Beispiel die bezahlte Care-Arbeit ...
How to
Gleichstellung der Geschlechter auch in der Rechtsbranche nötig?
Wir wissen, dass eine grössere Vielfalt, insbesondere eine geschlechtsspezifische Vielfalt, das Arbeitsumfeld verbessert, ein höheres und qualitativ besseres Ergebnis liefert ...
How to: Generation Z für Führungspersonen
Generation Z, Generation Greta oder Post Millennials mit Geburtsjahr ab circa 1997 treten allmählich in den Arbeitsmarkt ein. Was heisst das für Unternehmen, für Arbeitgebende ...
Generation X, Y, Z … und was kommt noch? Mit einer kleinen Anekdote aus dem Rechtsmarkt.
Wer der Meinung ist, dass das Humankapital nicht gepflegt werden muss bzw. dass in naher Zukunft ohnehin Maschinen die ganze Arbeit erledigen werden, braucht nicht mehr ...
Law & Management mit neuer Programmstruktur – neu bis zum Executive Master
Law & Management hat die Herausforderungen mit Covid-19 zum Anlass genommen, die Struktur der Weiterbildungsprogramme noch besser für die berufliche Zukunft auszurichten: diese ...
Packen Sie Ihre Chance!
Fallzahlen, R-Wert, Anzahl freie Spitalbetten – seit über einem Jahr hören wir davon fast täglich. Seltener erfahren wir von den Zahlen und Entwicklungen auf dem Schweizer ...