Clothes

Eine erfolgreiche Modedesignerin wird Mutter und krempelt ihr Leben um. Nach ihrer Familienzeit wagt sie einen Neuanfang und gründet eine Stiftung.

Anita Winter, Tochter zweier holocaust verfolgter Eltern, absolvierte das Women Back to Business-Programm. Die Weiterbildung war für sie pure Inspiration und eine ...
PWG-Conference

Diversity & Inclusion im Höhenflug

Internationale Studien kommen zum Schluss, dass Diversity nicht nur ein Fairness-Faktor darstellt, sondern Vielfalt und eine offene Unternehmenskultur wichtige Treiber für ...
WBZ Kuppel

Vom Praktikum zur Festanstellung

Katja Rehlen ist über eine gezielte Internetrecherche auf das Women Back to Business-Programm (WBB) aufmerksam geworden, hat während der Ausbildung ein Praktikum bei Novartis im ...
Halb Frau halb Mann

Lohndiskriminierung beginnt bei der Rekrutierung

Bewusste oder unbewusste Lohndiskriminierung liegt vor, wenn Lohnunterschiede anhand geeigneter Kriterien nicht plausibel erklärt werden können. Obwohl es im Laufe der gesamten ...

Sind Diversität und Inklusion heute noch Thema? Leider ja.

Die Executive School der Universität St.Gallen besuchte das "Inclusive Leadership Event - Is the workplace a level playing field", um neueste Erkenntnisse aus der Forschung und ...
Bruno Mascello

10 Fragen an Prof. Dr. Bruno Mascello

Prof. Dr. Bruno Mascello, Rechtsanwalt, LL.M., EMBA HSG, wurde per 1. Februar 2019 von der Rechtsfakultät der Universität St.Gallen zum Titularprofessor für Wirtschaftsrecht ...