Cyber Security

Herausforderung europäische Datenschutzverordnung

In unserer dreiteiligen Serie zum Thema Datenschutz betrachten wir, welche Hürden Schweizer Unternehmen bei der Einführung der europäischen Datenschutzverordnung bewältigen ...
man with bowler with cloud over his head

Kein Name, kein Alter, kein Foto – was bringen anonymisierte Bewerbungen?

Auf begehrte Stellen können sich schon mal über 100 Personen bewerben. Die Personalabteilung ist gefordert und muss in möglichst kurzer Zeit einen Pool an interessanten ...
Clothes

Eine erfolgreiche Modedesignerin wird Mutter und krempelt ihr Leben um. Nach ihrer Familienzeit wagt sie einen Neuanfang und gründet eine Stiftung.

Anita Winter, Tochter zweier holocaust verfolgter Eltern, absolvierte das Women Back to Business-Programm. Die Weiterbildung war für sie pure Inspiration und eine ...
WBZ

Ein MBA aus der Schweiz das Tor zu vielfältigen Karrieren – Von der Luxusbranche bis zum Detailhandel

Der Studienort Schweiz ist bekannt für MBA Karrieren im Finanzssektor. Doch ein Schweizer MBA-Studium eröffnet Möglichkeiten, die darüber hinausgehen.
PWG-Conference

Diversity & Inclusion im Höhenflug

Internationale Studien kommen zum Schluss, dass Diversity nicht nur ein Fairness-Faktor darstellt, sondern Vielfalt und eine offene Unternehmenskultur wichtige Treiber für ...
Businessperson Balancing Stacked Coins On Seesaw

Lohnanalysen werden für grössere Unternehmen Pflicht – wie weiter?

Bald kommt die Pflicht für Lohnanalysen für Unternehmen ab 100 Vollzeit-Mitarbeitenden. Der Bund stellt dafür das kostenlose Tool «Logib» zur Verfügung. Das Tool basiert auf ...