Bei Frauenförderung geht es um Fairness. Und um Geld.
Während Frauen und Männer im Nicht-Management nahezu ausgeglichen verteilt sind, liegt der Frauenanteil im Top-Management gerade noch bei 15%. Bereits bei der Beförderung von ...
Schweiz
“Women hold up half the sky” – Entwicklungen vom 1. Frauenstreik bis heute
Prof. Dr. Gudrun Sander, 30 Jahre an der HSG, 30 Jahre im Einsatz für die Gleichstellung – hier im Interview. Sie hat schon vieles an der Universität St.Gallen erreicht, und ...
Die Vorteile eines Studiums in der Schweiz
Prof. Dr. Winfried Ruigrok, Dean der Executive School St.Gallen, erklärt, warum studieren in der Schweiz vorteilhaft ist.
Herausforderung europäische Datenschutzverordnung
In unserer dreiteiligen Serie zum Thema Datenschutz betrachten wir, welche Hürden Schweizer Unternehmen bei der Einführung der europäischen Datenschutzverordnung bewältigen ...
Kein Name, kein Alter, kein Foto – was bringen anonymisierte Bewerbungen?
Auf begehrte Stellen können sich schon mal über 100 Personen bewerben. Die Personalabteilung ist gefordert und muss in möglichst kurzer Zeit einen Pool an interessanten ...
Eine erfolgreiche Modedesignerin wird Mutter und krempelt ihr Leben um. Nach ihrer Familienzeit wagt sie einen Neuanfang und gründet eine Stiftung.
Anita Winter, Tochter zweier holocaust verfolgter Eltern, absolvierte das Women Back to Business-Programm. Die Weiterbildung war für sie pure Inspiration und eine ...