Der Innovationskreislauf: Lernen zu lehren, um zu lernen zu lehren… ODER Wie Covid-19 die Zukunft in die Gegenwart brachte

Wenn man eine neue Stelle antritt, sorgt selbst eine Excel-Tabelle für einen hohen Dopamin Spiegel. Für unser stets neugieriges menschliches Gehirn ist «neu» gleichbedeutend ...
Young Generation, Digital, Mobil

How to: Generation Z für Führungspersonen

Generation Z, Generation Greta oder Post Millennials mit Geburtsjahr ab circa 1997 treten allmählich in den Arbeitsmarkt ein. Was heisst das für Unternehmen, für Arbeitgebende ...

Mentales Coaching – Der Erfolg beginnt im Kopf

Führungskräfte sind in vielfacher Hinsicht gefordert: Sie sollen nicht nur im Sinne des Unternehmens gewinnbringend wirtschaften, sondern auch in der Lage sein, ihre ...
Online Teaching

Finanzielle Führung will gelernt sein – auch in Corona-Zeiten

Das Online-Teaching eröffnet neue Möglichkeiten beim Executive MBA HSG in Business Engineering (EMBE). So setzte Prof. Dr. Dirk Schäfer im Rahmen dieses beliebten Programmes ...

Coaching – die Hilfe zur Selbsthilfe

Ein Problem aus der Ferne betrachten, sich fokussieren und eigene Antworten auf persönliche und berufliche Herausforderungen finden. Das ist Coaching – ein wichtiges Element ...
mentoring

Mentoring – Sponsoring – Coaching: Was sind die Unterschiede?

Ob es nun darum geht, die eigene Karriere voranzutreiben oder darum, dass eine Organisation ihre Mitarbeitenden weiterentwickeln will, Sponsoring, Mentoring und Coaching sind ...