COVID-19 ist eine Herausforderung für das Humankapital

Die COVID-19-Krise stellt eine dramatische strategische Führungsherausforderung und eine dreifache Hürde für die meisten Führungskräfte dar.

Topsharing: «Wir mussten überzeugen»

Topsharing-Modelle fristen immer noch ein Mauerblümchendasein. Zu Unrecht. Weshalb solche Modelle zum Wettbewerbsvorteil werden können – wie gerade aktuell bei der ...

Beyond Leadership – ein neues Führungskonzept

Respekt, Vertrauen und Wertschätzung sind die drei Kernwerte eines erfolgreichen Führungskonzeptes in agilen Organisationen. Sie schaffen psychologische Sicherheit, welche eine ...

Agiles Führen im New Work – Die Führungsrolle muss grundlegend neu gedacht werden

Organisationen müssen sich in der Globalisierung, in der digitalen Transformation und im Wettbewerb um Talente bewähren, um überleben zu können. Auf sozialer bzw. kultureller ...

Die Bedeutung des Vertrauens in Zeiten der Krise

Worauf sollten gute Führungskräfte in der der jetzigen Krisensituation besonders achten? ...

Gelegenheit macht Diebe!

Geht es Ihnen auch so, dass die Corona-Krise aus Ihnen und Ihrem Team von einem Tag auf den anderen ausgebuffte Digital-Profis gemacht hat? Sitzungen beim Mandanten, Konferenzen ...