Lohndiskriminierung beginnt bei der Rekrutierung
Bewusste oder unbewusste Lohndiskriminierung liegt vor, wenn Lohnunterschiede anhand geeigneter Kriterien nicht plausibel erklärt werden können. Obwohl es im Laufe der gesamten ...
Management
Sind Diversität und Inklusion heute noch Thema? Leider ja.
Die Executive School der Universität St.Gallen besuchte das "Inclusive Leadership Event - Is the workplace a level playing field", um neueste Erkenntnisse aus der Forschung und ...
10 Fragen an Prof. Dr. Bruno Mascello
Prof. Dr. Bruno Mascello, Rechtsanwalt, LL.M., EMBA HSG, wurde per 1. Februar 2019 von der Rechtsfakultät der Universität St.Gallen zum Titularprofessor für Wirtschaftsrecht ...
Die Kanzlei von Morgen entwickeln – Die Form der Zukunft
Dr. Michael Smets ist Associate Professor für Management and Organisation Studies an der Saïd Business School sowie Fellow des Green Templeton College an der University of ...
Zwei Initiativen für mehr Diversity und Inclusion in der Wirtschaft
Mit den «UN Principles for Responsible Management Education (PRME)» möchte die UNO erreichen, dass die Business Schools ihre Studierenden zu verantwortungsbewussten ...
Strategie ist Festlegung!
Um am Markt sichtbar und für Mandanten attraktiv zu sein, muss die Kanzlei ein Profil aufweisen, das sie von Mitbewerbern unterscheidet. Unterscheidbarkeit aber verlangt nach ...