Gleichstellung der Geschlechter auch in der Rechtsbranche nötig?

Wir wissen, dass eine grössere Vielfalt, insbesondere eine geschlechtsspezifische Vielfalt, das Arbeitsumfeld verbessert, ein höheres und qualitativ besseres Ergebnis liefert ...

Mit Mentoring den Gender Gap an der Spitze schliessen

Das Thema Gleichstellung von Frau und Mann in Organisationen wird weiterhin vielfältig diskutiert. Grundsätzlich ist der Anteil beider Geschlechter an der Gesamtbevölkerung ...

Hand aufs Herz – wie glücklich sind Sie bei der Arbeit?

«Gute» Arbeit ist weiterhin nicht in Sicht. Nach 50 Jahren New Work stehen wir vor einem Scherbenhaufen und fragen uns: «Was läuft falsch in unseren Unternehmen?» Unsere ...
Young Generation, Digital, Mobil

How to: Generation Z für Führungspersonen

Generation Z, Generation Greta oder Post Millennials mit Geburtsjahr ab circa 1997 treten allmählich in den Arbeitsmarkt ein. Was heisst das für Unternehmen, für Arbeitgebende ...

Generation X, Y, Z … und was kommt noch? Mit einer kleinen Anekdote aus dem Rechtsmarkt.

Wer der Meinung ist, dass das Humankapital nicht gepflegt werden muss bzw. dass in naher Zukunft ohnehin Maschinen die ganze Arbeit erledigen werden, braucht nicht mehr ...
Yaël

Junges Denken laut machen

Die Generation Z wird in den kommenden Jahren den Arbeitsmarkt entscheidend prägen. Wir haben die führende Stimme der Generation Z in der Schweiz, Yaël Meier, zum Gespräch ...

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