Vista - Das Blog der Executive School - Part 2

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Rekrutieren, entwickeln, binden: Schritt für Schritt zum nachhaltigen Talentmanagement

Wie können Unternehmen ihre eigenen vielfältigen Talente nutzen und so dem Fachkräftemangel entgegenwirken? Und was hat die "leaky pipeline" damit zu tun? Der Schlüssel liegt ...

von Nicole Niedermann

Nachhaltige Positionierung im internationalen Vergleich

Jährlich veröffentlicht die Financial Times ein internationales Ranking gemeldeter Universitäten und Weiterbildungsanbietenden. Die Executive School St.Gallen vermochte sich in ...

von Lara Borner

beyond leadership

Mitarbeitendenführung in der neuen Arbeitswelt

Wer den Wandel in der Arbeitswelt managen will, muss zuerst die Art zu managen wandeln. Die Zeit der klar definierten, steilen Organigramme und der Top-down Machtstrukturen ist ...

von Matthias Mölleney

Videoblog

Personal liability of Data Protection Officers for wrong advice and why this should also matter to companies

SIX Case Competition Aktuelle Probleme der Corporate Governance - Prof. Bruno Mascello u. Prof. Roland Müller im Gespräch

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Mitarbeitendenführung: Vom Talent zur Führungskraft

In der heutigen Arbeitswelt sind neue Skills gefragt. Es werden Coaches statt Autoritäten gesucht. Führungskräfte sollen Menschen entwickeln, statt sie zu benutzen. Wie ...

von Kathrin Ott

«War for Talents» bei Jurist*innen?

Die letzten fünf Jahre habe ich von Anwaltskanzleien und Rechtsabteilungen regelmässig gehört, dass LegalTech für sie nicht relevant sei. Die juristische Arbeit, zumindest die ...

von Prof. Dr. Bruno Mascello

Mitarbeitendenengagements in Zeiten der „Großen Resignation“

Jüngste Untersuchungen deuten darauf hin, dass wir uns auf die «Große Resignation» zubewegen, bei der mehr Arbeitnehmende als je zuvor darüber nachdenken, ihren Arbeitsplatz ...

von Dr. Simon Stöpfgeshoff

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